科技 ● 合作 ● 人才－－中国气象报

发表时间：2010年03月10日 11时22分23秒

　　科技创新是事业发展的核心支撑，人才资源是第一资源，深圳市气象局立足业务发展需求，在气象科技合作与创新上狠下功夫，在部门合作上层层推进，在人才队伍建设上加大投入，稳步促进气象科技成果转化，夯实气象服务的科技基础，努力实现气象业务与服务的新突破。

 

科技创新 桃李争辉

 

　　围绕做好大运气象保障服务需求，坚持引进和自主研究相结合，既要考虑能够满足大运会气象保障的服务需要，又要满足长远有利于提升气象服务能力的需求，深圳市走出了一条“引进-集成-吸收”的发展道路。一是在中国气象局、广东省气象局的支持下开展与粤港和周边省市气象部门的合作，积极推进深莞惠、深港澳气象区域合作进程。二是先后引进了广州中心气象台开发的“雨燕SWIFT”等先进的短时临近预报系统并进行集成开发，与美国风暴分析与预测中心（CAPS）、北京城市研究所等科研机构合作开发，提高对台风、暴雨、强对流等恶劣天气的预报水平。三是自主开发了包括大型数据库、气象灾害分区预警等在内的几十项业务系统。这些都为精细化城市气象服务、大运气象服务提供了坚实的科技支撑。科技攻关组组长兰红平因此获得“深圳市劳动模范”称号。

 

部门合作 百花齐放
 

　　一年来，市气象局与城管、三防、交通、规划、海事等多个部门的合作取得新突破，已经从单纯提供信息服务的单项模式向部门之间的双向模式转变，从数据信息共享逐步向服务平台共享的深层次发展。如与人居委合作开展灰霾天气监测与机理的分析研究，将全市施放气球管理和报灾纳入数字城管网格化管理系统等。通过这些合作，增加了部门间对彼此需求和能力的了解，促进彼此利用公共资源共同开发公共气象服务产品，服务能力不断提升。

 

人才济济 芬芳斗艳
 

　　在积极吸纳气象科技人才的同时，市局通过多种途径加强现有业务人员的交流和继续教育培训，人员综合素质得到明显提高。全年组织了省级科技三项人才的考核评估，做好2009年高层次人才认定和省级“学科带头人”的选拔申报工作。市局李磊同志获得“深圳市地方级领军人才”认定，兰红平同志获得“深圳市后备级人才”认定，3人获得了气象高级职称。